تبلیغات
دبیرخانه استانی ارزشیابی تحصیلی تربیتی دوره ابتدایی آذربایجان غربی - راهنمای تکمیل گزارش پیشرفت تحصیلی – تربیتی جدید ارزشیابی توصیفی

قابل توجه معاونین محترم آموزش ابتدایی استانها

با سلام و احترام ،
از آنجا که گزارش پیشرفت تحصیلی- تربیتی در دوره ابتدایی)  پایه اول تا ششم(همان بازخورد پایانی است، بایسته است، بازخورد پایانی در ارزشیابی کیفی – توصیفی ، در راستای اهداف ارزشیابی تکوینی با رویکرد بازخورد توصیفی، طراحی و تکمیل گردد .در این خصوص با توجه اینکه معلم نمون برگ الف گزارش پیشرفت تحصیلی را باید با توجه به راهنمای تکمیل گزارش پیشرفت تحصیلی – تربیتی جدید ابلاغی ، به صورت توصیفی تکمیل نماید و این توصیف، بازتاباننده ی یکی از سطوح دست یابی به اهداف کلی آن ماده درسی باشد تاهر کدام از ذینفعان مدرسه، فراگیر و اولیا وقتی آن را مشاهده نمایند تصویر روشنی از عملکرد تحصیلی – تربیتی دانش آموز دریا فت نمایند نکات مهمی را جهت اجرا اعلام می دارد :

  • در نوبت بهمن ماه 93 ، هیچ گونه اجباری در توصیف عملکرد مواد درسی صورت نگیرد؛ یعنی اختیاری است ومعلم آزاد باشدتا اگردروس رانخواست دقیق ودرست گزارش نویسی کندایرادی براو وارد نگردد.
  • توصیه می شوداطلاع رسانی شایسته صورت گیردتا معلمین هم پایه درهر مدرسه با مشارکت و تبادل نظر یکدیگر نسبت به چگونگی نگارش توصیف عملکرد دانش آموزان اقدام نمایند .
  • مدیران مدارس با برگزاری جلسات کارگاهی در مدرسه از همکاران معلم بخواهند گزارش های خود را در این جلسات ارائه دهند تا در یک فضای علمی- تجربی ، نقد و بررسی لازم به منظور پختگی هرچه بیشتر نگارش توصیف عملکرد معلم صورت گیرد .
  • مدیران مدارس توجیه شوندتا فرصت مقتضی برای آموزش چگونگی تکمیل گزارشها برای نوبت خرداد در اختیار معلمین خود در مدرسه قرار دهند و از آنان بخواهند دراین زمینه تلاش لازم را به عمل آورند و با مطالعه و مشورت بادبیرخانه ارزشیابی توصیفی آذربایجان غربی /مدرسان ارزشیابی منطقه ای و استانی خود نسبت به چگونگی نگارش توصیف عملکرد به خودارتقایی برسند .
  • معلمان توجیه شوند که لازم نیست در مقابل هر ماده درسی ، برای تک تک هدف ها و موضوعات، توصیف عملکرد بنویسند، آنچه مد نظر است توصیف عملکرد کلی دانش آموز است.
سایت دفترآموزش دبستانی آمادگی درج نمونه هایی از نگارش توصیفی عملکرد استان ها را جهت بهره برداری برای معلمان عزیز را دارد .


دفتر آموزش دبستانی




راهنمای تکمیل گزارش پیشرفت تحصیلی – تربیتی جدید ارزشیابی کیفی – توصیفی در شش پایه ی دوره ابتدایی

نظرات() 
minecraft free download 2018
سه شنبه 17 مهر 1397 08:25 ب.ظ
Hi to every one, it's really a fastidious for me to go to see
this web site, it includes priceless Information.
minecraft
سه شنبه 10 مهر 1397 02:34 ب.ظ
Awesome things here. I'm very satisfied to see your
article. Thanks so much and I'm having a look ahead
to touch you. Will you kindly drop me a mail?
minecraft
سه شنبه 10 مهر 1397 07:29 ق.ظ
Fine way of explaining, and pleasant piece of writing to
take facts about my presentation subject matter, which i am going to deliver in university.
minecraft
سه شنبه 10 مهر 1397 04:40 ق.ظ
Hi there, this weekend is nice in favor of me,
as this time i am reading this great informative article here at my house.
minecraft
دوشنبه 9 مهر 1397 09:23 ق.ظ
Hello! Someone in my Myspace group shared this website with us so I came to check it out.
I'm definitely enjoying the information. I'm bookmarking and will be tweeting this to
my followers! Outstanding blog and wonderful design and style.
minecraft
یکشنبه 8 مهر 1397 07:16 ب.ظ
Superb site you have here but I was curious about
if you knew of any user discussion forums that cover the same topics talked
about here? I'd really like to be a part of online community where I can get advice from
other knowledgeable individuals that share the same interest.
If you have any suggestions, please let me know. Kudos!
minecraft
چهارشنبه 14 شهریور 1397 12:21 ب.ظ
Very rapidly this web page will be famous among all blog users,
due to it's nice posts
chocolate
شنبه 15 اردیبهشت 1397 05:09 ق.ظ
It's very simple to find out any topic on web as compared to textbooks, as I found
this article at this web site.
chocolate
چهارشنبه 12 اردیبهشت 1397 09:03 ب.ظ
A person necessarily assist to make critically articles
I might state. This is the very first time I frequented your website
page and up to now? I amazed with the analysis you made
to make this actual put up extraordinary. Fantastic activity!
neda
پنجشنبه 19 بهمن 1396 11:26 ق.ظ
kheyli mamnoon
sahar
پنجشنبه 19 بهمن 1396 11:25 ق.ظ
hi thanks
چهارشنبه 4 بهمن 1396 11:46 ب.ظ
I'm now not positive the place you're getting your info, however good topic.
I must spend some time finding out more or understanding more.
Thanks for excellent information I was in search of this info for my
mission.
چهارشنبه 4 بهمن 1396 09:26 ب.ظ
I couldn't resist commenting. Well written!
моды свиней для farming simulator 2015 скачать бесплатно
چهارشنبه 4 بهمن 1396 04:17 ق.ظ
At this time it looks like Movable Type is the best blogging platform
out there right now. (from what I've read) Is that what you are using on your blog?
دوشنبه 2 بهمن 1396 01:16 ق.ظ
Awesome blog! Do you have any tips for aspiring writers?
I'm planning to start my own blog soon but I'm a little lost on everything.

Would you propose starting with a free platform
like Wordpress or go for a paid option? There are so many choices out there that I'm totally overwhelmed ..
Any recommendations? Appreciate it!
скачать мод на конвейерную ленту farming simulator 2015
شنبه 30 دی 1396 03:50 ق.ظ
This is very interesting, You're a very skilled blogger. I have
joined your feed and look forward to seeking more of your
magnificent post. Also, I have shared your site in my social networks!
manicure
دوشنبه 4 اردیبهشت 1396 08:36 ب.ظ
Have you ever thought about publishing an e-book or guest authoring on other
blogs? I have a blog centered on the same information you discuss and would love to have you share some stories/information.
I know my readers would appreciate your work. If you're even remotely interested, feel free to shoot me
an email.
BHW
دوشنبه 4 اردیبهشت 1396 02:02 ق.ظ
We stumbled over here by a different website and thought
I might as well check things out. I like what I see so i am just following you.
Look forward to looking over your web page again.
جمعه 30 بهمن 1394 10:10 ب.ظ
با خسته نباشید لطفا یک نظر سنجی از معلمین ، مدیران و اولیا بعمل آورید بعد ببنید بعد از این چند سال هنوز هیچ گروهی از این شیوه راضی نیست . چرا؟ همانطور که همکاران فرمودند : هنوز طرح را معرفی نکرده اجرا شد. شیوه بدون بستر و آمادگی و فرهنگ سازی و آموزش عوامل اجرا شد . امکانات و تمهیدات این طرح در کل کشور مهیا نمی باشد . محتوای کتب بسیار کم و ارزش علمی پایینی دارند که بازخورد آن در دانشگاهها مشهود است . زمان بر بودن طرح برای معلم با آن همه مشغله و معضلات که دارند . نبودن آموزش صحیح و مستمر برای این طرح . در مدارس غیردولتی که نیروی آزاد می گیرند این طرح بسیار سطحی اجرا می شود . و . . .
حبیب مشتاقی
دوشنبه 1 تیر 1394 02:16 ب.ظ
با سلام
بزرگواران گرامی
اینجانب بهعنوان یک معلم ومحقق در مورد ارزشیابی توصیفی می بایست بگ.ویم که اصل تفکر ارزشیابی توصیفی (تکوینی) ودخالت ارزشیابی در آموزش بسیار خوب وارزنده است اما ذکر چند نکته در این مقوله ضروری است .
1-ماهنوز نتوانسته ایم تفکر ارزشیابی توصیفی را در تفکرات گروه های مرتبط نهادینه نماییم
بایک نظر سنجی ساده خواهید فهمید که بیشتر معلمان ،اولیا ، دانش آموزان ،مدیران و... درک عمیق وصحیحی از ارزشیابی توصیفی ندارند وآن رن فقط به چشم تغییر در روند نمره دهی به دانش آموز می نگرند .
که علت را می توان ضعف در کلاس های ضمن خدمت و.... دانست .مگر میشود با 30ساعت ضمن خدمت تفکر یک شخص را در مورد ارزشیابی تغییر داد
2- اگر بداد این طرح بسار مهم وعالی نرسیم چه بسا نپخته خواهد سوخت .واین فقط بخاطر اجرای ناصحیح ان می باشد
3-پیشنهاد می شود با برگزاری دروه های مستمر برای همکاران عزیز در رسیدن به این تفکر بکوشیم
4- تغییر شکل های ظاهری در چنین موقعیت هایی وآن هم بهاین سرعت بنظر حقیر اصلا مناسب نیست ومشکالات طرح را دوچندان می کند
باتشکر -حبیب مشتاقی خرداد94
پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
از بیانات شما همکار محترم نهایت تشکر را داریم. نظرات و پیشنهادات همکاران عزیز راهنمای فعالیتهای ما بوده و خواهد بود.
ممنون از حضورتان
reza
پنجشنبه 7 خرداد 1394 10:14 ق.ظ
در نسلهای آینده این نوع ارزشیابی به وضوح خود را نشان خواهد داد تنسلی فاتحه خوانده و....
پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
امیدواریم بتوانیم با ایجاد شناخت کافی در خصوص ارزشیابی کیفی توصیفی زمینه ساز شکوفایی هر چه بیشتر نظام تعلیم و تربیت کشورمان باشیم
ممنون از حضورتان
رضا
یکشنبه 3 خرداد 1394 09:15 ب.ظ
ارباب های گرام لطفا از بیخ حذف فرمایند این روش مضحک توصیفی را با این روش هشترودی ها تربیت نمی شوند مدیون فرزندان مملکت امام زمان می شوید
پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
همکاران محترم نظرات و پیشنهادات شما عزیزان را با جان و دل پذیرا خواهیم بود
امیدواریم با نقد سازنده شما عزیزان بتوانیم در بهبود کیفیت فرایند یاددهی یادگیری قدم هایی رو به بهبود برداریم
ممنون از حضورتان
اسحق
چهارشنبه 2 اردیبهشت 1394 08:25 ق.ظ
با سلام
در کلاسهای بازآموزی مدرسان استانی سی دی در اختیار ما گذاشتند که نمونه برگ پیشرفت در سال تحصیلی یکبار توسط معلم و در پایان سال تکمیل و تحویل اولیا گردد.
پس اطلاعات ما در این زمینه ناقص هستند.
حالا شما بفرمایید سالی چند بار تکمیلش کنیم؟چجوری؟
اگه مقدوره مختصرا توضیح دهید.
پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
همکار محترم هدف از گزارش پیشرفت تحصیلی مشخص کردن جایگاه دانش آموز با توجه به اهداف آموزشی و آگاه کردن دانش آموز ، اولیا و حتی معلم از آن است با هدف تصمیم گیری برای ارتقاء و بهبود وضعیت تحصیلی تربیتی دانش آموزان.
در خصوص چندبار گزارش دادن باید عرض کنم خدمت شما که این موضوع با توجه به تفاوت های فردی دانش آموزان متفاوت است شاید برای دانش آموزی لازم باشد بصورت ماهانه با اولیا جلسه رسمی گذاشت و گزارش پیشرفت تحصیلی ارائه داد ولی برای دانش آموز دیگری که وضعیت تحصیلی مناسب و پایداری دارد بصورت فصلی ارائه گزارش یا تشکیل جلسه داد.
در کل این موضوع در اختیار همکاران محترم می باشد و بسته به وضعیت کلاسی و شناختی که از دانش آموزان دارند می توانند در این مورد تصمیم گیری کنند.
ممنون از حضورتان
اسحق
سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 11:41 ب.ظ
با سلام
آیا با وجود نشان دادن کارنامه تحصیلی تربیتی در پایان سال به اولیا باز هم به نوشتن برگ پیشرفت دانش آموز در پوشه ی کار نیاز هست؟
نمیشه کمی کار معلم بیچاره رو سبکتر کنیم محتواشون که مثله همه..
پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
همکار محترم همان طور که اطلاع دارید کارنامه تحصیلی تربیتی در پایان سال برای دانش آموزان تدوین می گردد. اما برگ پیشرفت تحصیلی در طول فرایند آموزشی تهیه و تکمیل می گردد و می تواند به عنوان ابزار بسیار کارا جهت راهنمای دانش آموز و اولیا و مربیان عزیز با هدف ایجاد شناخت در خصوص توانایی ها ، نقاط قوت و نقاط ضعف دانش آموز مورد استفاده قرار گیرد به بیان دیگر به عنوان ابزاری جهت شناخت میزان دستیابی به اهداف آموزشی می باشد.
ممنون از حضورتان
اسحق دستور
سه شنبه 1 اردیبهشت 1394 12:03 ق.ظ
با سلام
ببخشید تفاوت های کارنامه تحصیلی-تربیتی با نمونه برگ پیشرفت که در پوشه کار دانش آموزان قرارمی دهیم را بیان فرمایید.
چون بعضی از همکاران بیان فرمودند فقط یکی را انجام دهیم کافی است.
پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
همکار محترم همان طور که اطلاع دارید کارنامه تحصیلی تربیتی در پایان سال برای دانش آموزان تدوین می گردد. اما برگ پیشرفت تحصیلی در طول فرایند آموزشی تهیه و تکمیل می گردد و می تواند به عنوان ابزار بسیار کارا جهت راهنمای دانش آموز و اولیا و مربیان عزیز با هدف ایجاد شناخت در خصوص توانایی ها ، نقاط قوت و نقاط ضعف دانش آموز مورد استفاده قرار گیرد به بیان دیگر به عنوان ابزاری جهت شناخت میزان دستیابی به اهداف آموزشی می باشد.
ممنون از حضورتان
چهارشنبه 12 فروردین 1394 01:15 ب.ظ
سلام خسته نباشید. وقتتان را نمی گیرم به حرات می گویم حود شما هماز این برنامه سردرنمی آورید و می خواهید با استفاده از نظرات همکاران یعنی کسانی که مجبور به انجام دستورات شما هستند، مطلبی را سرهم کرده و به خورد خودشان بدهید.اگر نمیدانید بدانید به خدا قسم در پیشگاه خداوند مسئول هستید.
پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
همکاران ارجمند نظرات و بیانات شما عزیزان چه پیشنهادی و چه انتقادی موجب دلگرمی ماست . تلاش ما این بوده و خواهد بود تا از نظرات همکاران عزیز در تمامی سطوح استفاده شود.
ممنون از حضورتان
مرتضوی زاده
سه شنبه 26 اسفند 1393 06:58 ب.ظ
فرارسیدن سال نو همیشه نوید بخش افکار نو،کردار نو وتصمیم های نو برای آینده هست. آینده ای که همه امید داریم بهتر از گذشته باشد.درسال جدید 365 روز برای همه ی همکاران محترم واعضای دبیرخانه،سلامتی ،تندرستی ،نشاط ومهرورزی آرزومندم.خسته نباشید
معلم
دوشنبه 18 اسفند 1393 08:44 ق.ظ
با سلام
در خصوص تکمیل کارنامه جدید ارزشیابی لطفا مسئولین محترم استانهارا هم در جریان بگذارید که برای نوبت اول اجباری نیست در ضمن بدون برگزاری جلسه توجیهی وکارگاه از معلمان خواسته شده که کارنامه جدید رابنویسند در حالی که مدیر خود نمی توااند به معلم در این مورد کمک کند.
ستاره
دوشنبه 11 اسفند 1393 09:57 ب.ظ
کارتون حرف نداره ممنونم
تقی زاده (بندپی غربی بابل )
جمعه 1 اسفند 1393 09:11 ب.ظ
باسلام ودرود
اول تقدیر وتشکرمی کنم ازبرنامه بسیار خوبتان با موضوع ، تبادل تجربه درموردارزشیابی توصیفی .

بنده به عنوان یک مدیر اعتقاد دارم هنوز هم معلمان ومدیران ما دراجرای ارزشیابی توصیفی توجیح نیستند واین امرباعث لطمه زدن به روند اموزش می شود .اگرمدیر ومعلم اطلاع کافی از ارزشیابی داشته باشند بی شک با اطلاع رسانی به خانواده مسیرآموزش هموارمی شود .
به امید ایرانی سربلند

پاسخ دبیرخانه ارزشیابی تحصیلی تربیتی : سلام و عرض ادب
دوره های درحال اجرا در مناطق با هدف تبیین ماهیت حقیقی ارزشیابی کیفی - توصیفی برگزار شده اند . امیدواریم مدرسان محترم بتوانند ماهیت ارزشیابی کیفی - توصیفی را آنچنان که باید باشد برای عزیزان تشریح نمایند.
ممنون از حضورتان
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نمایش نظرات 1 تا 30

ویدئوهایی جالب از جهان دانش


ویدئوهای جالب از جهان دانش


نظرسنجی

    آیا با طراحی و اجرای نظام ارزشیابی نتیجه محور براساس استانداردهای ملی برای گذر از دوره های تحصیلی و رویکرد ارزشیابی فرایند مدار موافق هستید



خبرنامه پیامکی دبیرخانه

کسب درآمد ویژه همکاران

    filesell

آمار  بازدیدها

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

  پیشنهادات ما برای ارزشیابی توصیفی

    کلیک کنید


    کلیک کنید


    کلیک کنید


    کلیک کنید


    کلیک کنید


    کلیک کنید


    کلیک کنید